재직기간 짧은 대출재직 1개월·3개월·6개월, 무엇으로 심사하나

재직기간별 대출 기준 한눈에 보기

금융사마다 기준이 다르며, 위 표는 등록 대부업체 심사에서 일반적으로 확인하는 자료를 정리한 것입니다.

재직 한 달(1개월) 대출, 가능할까

재직 1개월이면 급여가 한 번 들어온 상태입니다. 한 번의 입금만으로도 소득 수준은 확인할 수 있어 소액 위주의 심사는 가능합니다. 다만 아직 급여가 한 번도 들어오지 않았다면, 근로계약서만으로는 앞으로 실제로 받을지 확인하기 어렵습니다. 급한 상황이 아니라면 첫 급여가 들어온 뒤 상담하는 것이 조건 면에서 유리합니다.

재직 3개월 미만 대출과 3개월 이후

재직 3개월은 많은 금융사가 기준선으로 보는 시점입니다. 급여가 세 번 들어오면 금액이 일정한지, 입금일이 규칙적인지 판단할 수 있기 때문입니다. 근로자 대상 정책상품 중에도 재직 기간 요건이 있는 경우가 많아, 3개월이 다가온다면 조금 기다렸다가 정책상품부터 확인해 보세요.

재직 6개월 대출

재직 6개월이 넘으면 은행·저축은행 신용대출 선택지가 넓어집니다. 대부업보다 금리가 낮은 곳을 먼저 비교하는 것이 순서입니다.

이직 직후라면 이전 경력을 보여주세요

지금 회사 재직기간은 짧아도 이전 직장에서 오래 일했고 공백이 짧다면, 이전 회사의 급여 입금 내역이나 건강보험 자격득실확인서로 근로 이력을 보여줄 수 있습니다. 공백 기간과 이유는 상담 때 그대로 말씀해 주시는 편이 판단에 도움이 됩니다.

재직기간이 짧을 때 피해야 할 권유

• 재직증명서나 급여명세서를 “만들어 주겠다”는 제안 — 서류 위조는 사기 대출이 됩니다
• “재직 기간 상관없이 무조건 승인”을 내세우며 수수료를 먼저 요구하는 곳
• 첫 월급을 담보로 고금리 급전을 권하는 개인 대여